In eigener Sache

Facility Manager

Oftmals wird vermutet, dass englische Begriffe einfach nur deutsche Wörter ersetzen. Meist zitiertes Beispiel ist, der Facility Manager.

Häufig wird behauptet, dass der Hausmeister nur einfach umbenannt wurde und jetzt eben Facility Manager heißt. Das ist natürlich Quatsch. Ein Facility Manager ist zumeist ein Fachwirt, Architekt oder Ingenieur mit Zusatzausbildungen im Facility Management.

Allerdings tummeln sich auf dem Markt tatsächlich viele Hausmeister, die sich ohne jegliche Ausbildung so bezeichnen.

Achten Sie darauf, dass hinter einer Bezeichnung auch die entsprechende Ausbildung steht. Wichtig ist auch, welche Bereiche genau abgedeckt werden. Unser Kerngeschäft liegt im Bereich der infrastrukturellen Facility. Für alle Bereiche wurden ausreichend Ausbildungen absolviert.

Quality Solutions - immer die beste Lösung

Immer wieder gibt es an Objekten außergewöhnliches zu lösen. Oft wird die billigste Lösung als die beste Option angesehen. Das ist sie jedoch in den meisten Fällen nicht. Die beste Lösung ist meistens nicht die billigste. Die beste Lösung ist die wirtschaftlichste und nachhaltigste Variante. Wir finden für Sie die beste Lösung. Egal ob im Bereich der Hausmeisterdienste, der Gebäudereinigung oder der Renovierung. Ein ausgefeiltes Managementsystem führt zu besten Preisen ohne Qualitätseinbußen.

Mit einzigartigen Konzepten erbringen wir für Sie Bestleistungen.

Wir appellieren an unsere Kunden dem Trend nicht zu folgen, der immer mehr Qualität zu immer noch günstigeren Preisen fordert. Eine qualitativ hochwertige Dienstleistung kann nur dann erbracht werden, wenn die Kostenseite passt. Es entwickelt sich in der Branche immer öfter ein Ungleichgewicht von Anspruch und Kostendeckung, was unnötig zu Konflikten führt. Meist sind es nur geringe Beträge, die zu einer zufriedenstellenden Leistung führen.

Zufriedenheit ist stark davon abhängig, ob der Kunde nicht nur erstklassige Leistungen fordert, sondern Sie auch bezahlen will oder kann.

Unser Anspruch ist es, die preisgünstigste Leistung mit der höchstmöglichen Qualität zu bieten. Kostenreduzierung ohne Qualitätsverlust ist möglich, wenn beide Parteien als Partner daran arbeiten.

Soziale Verantwortung

Der Begriff deckt die vielseitigsten Bereiche ab. Für ein Unternehmen bedeutet er in erster Linie die soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern. Diese Verantwortung scheint bei vielen Unternehmen keinen hohen Stellenwert mehr zu haben. Die Folgen sind sinkende Qualität, völlig überlastetete Arbeitnehmer und in diesem Zusammenhang eine hohe Steigerungsrate an Ausfällen durch klar im Zusammenhang stehenden Krankheiten. Die Ausfälle durch psychische Erkrankungen steigen in kostenintensive Höhen und stellen den Bereich mit dem höchsten Anstiegs raten dar.

Eine sozial verträgliche Mitarbeiterpolitik mit gerechten Löhnen und einem angemessen Anforderungsprofil ist für uns selbstverständlich. Wir setzten daher auf die Einsparung von Kosten ohne Qualitätsverlust und ohne soziale Ungerechtigkeit.

Die Kostenschraube immer weiter nach unten zu drehen ohne Rücksicht auf soziale Aspekte sehen wir als den falschen Weg an.

Kostensenkung darf nicht auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen werden. Wir bieten Ihnen eine kostengünstige Arbeitsweise, aber keine Billigleistungen.

Geiz ist geil..aber Geiz kann auch krank machen. Wir appellieren an alle Auftraggeber und Partner, sozial und verantwortungsbewusst zu entscheiden. Preisdruck führt zu schlechterer Qualität, unfreundlichen Mitarbeitern und Ausfällen durch Erkrankungen. Entscheiden Sie sich für faire und partnerschaftliche Lösungen und beleuchten bei Ihrer Entscheidung nicht nur den Preis. Hier ist zu erwähnen, dass wir es trotz der sozialen Einstellung immer wieder schaffen, günstige Angebote zu liefern.

Testen Sie uns

Vertrauen ist die Basis jeder guten Geschäftsbeziehung